Pianificazione della forza lavoro.

Per consentire a industrie, organizzazioni e aziende di tutte le dimensioni di migliorare le proprie capacità di pianificazione della forza lavoro e di rispondere in modo più efficace alle esigenze correnti e previste del mercato del lavoro, all’ambiente dinamico delle aziende internazionali e alla sua crescente complessità la normazione – sensibile alla tematica – ha realizzato dei documenti ad hoc.

È infatti grazie alla commissione Responsabilità sociale delle organizzazioni che si deve la recente adozione anche in lingua italiana della ISO 30409.

Questo documento fornisce linee guida e un quadro per la pianificazione della forza lavoro modulari ai bisogni di qualsiasi organizzazione indipendentemente dalla dimensione, industria o settore.

La complessità della pianificazione varia con la natura e le dimensioni di un’organizzazione sebbene gli obiettivi e i risultati di ciascun piano siano spesso coerenti.

La pianificazione della forza lavoro potenzia la capacità di:

1. mantenere il personale e le abilità esistenti e attirare personale ad alte prestazioni;
2. gestire la forza lavoro per evitare carenze o eccedenze di abilità riguardo al ciclo economico (crescita, nessun cambiamento e declino), alla richiesta di mercato discontinua o ciclica e al mercato del lavoro sottoutilizzato;
3. adottare nuovi modelli di business e nuove tecnologie;
4. mantenere la migliore combinazione di abilità e identificare, monitorare e gestire il rischio associato alla forza lavoro;
5. pianificare la funzione delle risorse umane;
6. rimanere competitivi in materia di forza lavoro a livello regionale, in tutto il settore industriale e a livello globale.

Informazioni per l’acquisto

UNI ISO 30409:2017 “Gestione delle risorse umane – Pianificazione della forza lavoro”
Euro 55,00 + iva (in lingua inglese) – Euro 72,00 + iva (in lingua italiana)

Le norme, sia in formato elettronico che in formato cartaceo, saranno scontate del 15% ai soci effettivi. L’abbonamento annuale a tutte le norme è disponibile a partire da 200 euro: scopri come!

Clienti e Soci
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