VMA: i percorsi, il confronto, le analisi, le azioni concrete per l’eliminazione delle violenze, molestie, aggressioni nel mondo del lavoro

Un convegno per individuare delle soluzioni puntuali e degli strumenti per il contrasto delle violenze, maltrattamenti e aggressioni. Anche in questo frangente, la normazione può essere d’aiuto.

Il mondo del lavoro spesso è sede di diseguaglianze, molestie e violenze. Per contrastare questa epidemia spesso taciuta CGIL Piemonte organizza un convegno dal titolo “VMA: i percorsi, il confronto, le analisi, le azioni concrete per l’eliminazione delle violenze, molestie, aggressioni nel mondo del lavoro”.

Anche su questi temi la normazione può fornire validi strumenti di contrasto al fenomeno. In particolare, in occasione del convegno, approfondiremo la UNI ISO 45003:2021 – “Gestione della salute e sicurezza sul lavoro – Salute e sicurezza psicologica sul lavoro”, che illustra le linee di indirizzo per la gestione dei rischi psicosociali e che all’interno del palinsesto del convegno verrà presentata da Giovanni Miccichè, Technical Project Manager di UNI. La partecipazione di UNI a questo evento dimostra che gli standard possono essere uno strumento concreto di utilità sociale e che la gestione della salute e sicurezza sul lavoro passa anche dal benessere psicosociale del personale.

L’appuntamento è per mercoledì 18 marzo, dalle ore 9 alle 13 presso il Salone Pia Lai della CGIL Piemonte in via Pedrotti 5 a Torino.
Per maggiori informazioni, contattare graziella.silipo@cgilpiemonte.it

La norma presa in esame appartiene alla serie UNI ISO 45001, la prima norma certificabile in materia di gestione della salute e sicurezza sul lavoro, attualmente in revisione. Per seguire passo dopo passo i lavori in corso, iscriviti a OBIETTIVO 45001, la piattaforma UNI che ti permette di conoscere in anteprima i documenti dei tavoli di lavoro e accedere a materiali di approfondimento.