Mission e valori
Valorizzare la centralità della normazione contribuendo a costruire un “mondo fatto bene”
Le norme tutelano le persone, rendono le aziende più competitive, proteggono l’ambiente e promuovono la sostenibilità.
Le norme supportano anche il legislatore perché offrono sempre riferimenti certi e condivisi.
UNI elabora e pubblica norme tecniche per tutti i settori industriali, commerciali e del terziario (esclusi quello elettrico ed elettrotecnico, di competenza del CEI – Comitato Elettrotecnico Italiano).
Tecnologia
Le norme riducono il rischio economico e finanziario di ricerca e sviluppo.
Competitività
Le norme diminuiscono i costi aziendali e i tempi per introdurre sul mercato prodotti e servizi.
Tutela
Le norme tutelano i cittadini, come consumatori e come lavoratori, stabilendo gli standard di qualità e di sicurezza di prodotti, processi, servizi.
Sostenibilità
Le norme sono concepite senza mai perdere di vista l’Agenda ONU 2030 con i suoi 17 obiettivi.
Giustizia
Le norme offrono riferimenti certi e condivisi per disciplinare ambiti nuovi o per semplificare la regolamentazione esistente.
I nostri stakeholder
UNI è una piattaforma multistakeholder. Farne una mappa riflette la complessità del sistema della normazione nazionale, oltre che l’articolazione delle sue attività.
Al centro di tutto stanno le nostre Persone: la fonte di conoscenze e competenze che ci permettono di raggiungere tutti i nostri obiettivi.
Uno dei principi fondamentali che guidano la standardizzazione è la consensualità. Per questo teniamo conto della volontà e degli interessi di tutte le parti coinvolte nel processo di normazione: la nostra funzione è infatti quella di trovare soluzioni condivise, capaci di soddisfare le esigenze di tutte le realtà economiche e sociali. E il coinvolgimento sistematico degli stakeholder è il cuore della nostra mission.
Mappa degli stakeholder
La mappa guida engagement e supporta decisioni consapevoli.
Mostra l’estensione progressiva degli impatti di UNI, dal nucleo centrale all’intero ecosistema.
Include anche le relazioni indirette, in una prospettiva sostenibile e di lungo periodo.
SISTEMA UNI
- Persone di UNI
- Enti Federati
- CEN, ISO e i suoi membri
STRUTTURA DI GOVERNO POLITICA E TECNICA
- Ministero delle imprese e del Made in Italy
- Soci di Rappresentanza (inclusi grandi soci), Soci Ordinari, Soci di diritto (Ministeri, ACCREDIA, CNR)
- Componenti degli Organi Statutari (Presidente, CIS, CD, GE, CCT, CCPPAA, Revisori Legali, Probiviri, OdV, CSN)
- Esperti/e nominati/e dai soci negli Organi Tecnici (Presidenti/Coordinatori/Coordinatrici/Relatori/Relatrici, esperti/e CEN e ISO)
RELAZIONI DIRETTE E CONSAPEVOLI
- Clienti (norme, abbonamenti, UNITRAIN e altri servizi)
- Collaborazioni dedicate (università, ass. consumatori, UNI/PdR, progetti speciali, Marchio UNI, Segreterie CEN/ISO, Organizzazioni sindacali)
- Infrastruttura per la Qualità Italia (INRIM, CEI, ACCREDIA, OdC, Laboratori)
- Regolamentatori, stazioni appaltanti (Pubblica Amministrazione, Istituzioni europee, Autorità regolatorie, Enti normativi pubblici)
- Fornitori (banche, assicurazioni, utilities, sviluppatori IT, media partner, docenti UNITRAIN) e consulenti (commercialista, legale, ecc.)
- Partnership (progetti finanziati UE, attività di ricerca)
- Utilizzatori (Imprese e organizzazioni, professionisti/e, consulenti, Pubblica Amministrazione, soggetti della formazione, della ricerca e della diffusione della cultura tecnica)
RELAZIONI INDIRETTE O INCONSAPEVOLI
- Società nel suo complesso – Insieme di soggetti che non hanno relazioni dirette con UNI (tra i/le cittadini/e, consumatori/consumatrici, professionisti/e, società civile, imprese, istituzioni, pubblica amministrazione)
- Generazioni future
- Comunità locale (in prossimità delle sedi UNI)
- Ambiente (aria, terra, acqua) e Biodiversità
Una cassetta degli attrezzi per salvare il mondo
Per proteggere l’ambiente e combattere il cambiamento climatico servono “strumenti” adeguati: in questa cassetta degli attrezzi le norme tecniche volontarie hanno un ruolo cruciale.
UNI, come tutte le organizzazioni internazionali di normazione, si impegna ad orientare le proprie attività perseguendo i 17 obiettivi di sviluppo sostenibile dell’Agenda ONU 2030.
Al tempo stesso monitoriamo e cerchiamo di ridurre al minimo il nostro specifico impatto ambientale, negli uffici e nelle attività interne, contribuendo, nel nostro piccolo, a una grande emergenza mondiale.
“Affermare la dignità della Persona e tutelare i Diritti Umani fondamentali”.
Lo dice il nostro Statuto, lo mettiamo in pratica ogni giorno.
- Adottando come modello etico e deontologico di governance la UNI EN ISO 26000 sulla responsabilità sociale.
- Promuovendo la salute e la sicurezza sul lavoro, attraverso un Modello di Organizzazione e Gestione della SSL basato sulla UNI/PdR 83:2020.
In viaggio verso l’inclusività
L’inclusività, non solo a parole, ha un ruolo fondamentale nella nostra visione. Il nostro obiettivo è valorizzare le persone, mettendo in risalto le differenze, e rispettando le competenze.
Nel 2019 abbiamo firmato la UNECE (Gender Responsive Standards Declaration).
Applichiamo al nostro interno la prassi UNI/PdR 125:2022 per essere sicuri di essere coerenti e colmare eventuali gap.
Siamo parte di Fondazione Libellula, un network di aziende che mira a prevenire e contrastare la violenza sulle donne e la discriminazione di genere (qui il manifesto).
Il nostro impegno è riassunto in un documento:
Noi abbiamo un piano
Abbiamo creato in azienda un piano di trasformazione culturale che ci ispiri come professionisti e persone. L’obiettivo è agire e pensare sempre in modo etico in ogni atteggiamento, comportamento o decisione.
Dal 2017 abbiamo adottato come modello lo standard UNI ISO 26000 sulla responsabilità sociale delle organizzazioni.
Parallelamente, le prassi UNI/PdR 18, UNI/PdR 21 e UNI/PdR 41 ci forniscono una guida etica.
Per essere coerenti con il nostro modello di CSR abbiamo creato una Infrastruttura dell’integrità divisa in 4 documenti.
La Carta Etica e il Codice Etico sono la nostra guida per fare bene le cose.
La Carta Deontologica e il Codice Deontologico ci aiutano a prevenire i comportamenti non accettabili, descrivendo anche alcuni esempi di violazione.