Pubblicata la UNI 11857 parte 1.

Torniamo a parlare di Organismi Paritetici – OP – e delle relative attività di asseverazione che si configurano come azioni finalizzate ad attestare l’adozione ed efficace attuazione dei Modelli di Organizzazione e Gestione della salute e sicurezza MOG-SSL.

Il processo di asseverazione è demandato, ai sensi dell’art. 51 comma 3-bis, agli Organismi Paritetici costituiti, ai sensi dell’art. 2 comma 1 lettera ee, “a iniziativa di una o più associazioni dei datori e dei prestatori di lavoro comparativamente più rappresentative sul piano nazionale” e rispondenti ai criteri delineati dall’Accordo Stato-Regioni n. 128 del 7 luglio 2016 quali:

1. consistenza numerica degli associati delle singole Organizzazioni Sindacali (O.S.);
2. ampiezza e diffusione delle strutture organizzative;
3. partecipazione alla trattazione delle controversie di lavoro;
4. partecipazione alla formazione e stipulazione dei contratti collettivi di lavoro (con esclusione dei casi di sottoscrizione per mera adesione).

Tali organismi “rilasciano una attestazione dello svolgimento delle attività e dei servizi di supporto al sistema delle imprese, tra cui l’asseverazione della adozione e della efficace attuazione dei modelli di organizzazione e gestione delta sicurezza di cui all’articolo 30, (omissis…. ) attraverso l’istituzione di specifiche commissioni paritetiche, tecnicamente competenti.”

A questo proposito la commissione Sicurezza ha elaborato la UNI 11857 parte 1.

Questo documento definisce il processo per lo svolgimento del servizio di asseverazione erogato dagli Organismi Paritetici (OP) nelle aziende dei settori agenzie di viaggio, servizi di pulizia e disinfestazione, società di formazione, consulenza, servizi al lavoro e servizi di investigazione privata e di informazione commerciale al fine di garantire modalità uniformi su tutto il territorio nazionale, utili ad attestare l’adozione e l’efficace attuazione del MOG-SSL delle aziende. 

Il processo di asseverazione è articolato secondo le seguenti fasi:

• Fase 1: istruttoria (richiesta di asseverazione da parte dell’azienda e gestione della richiesta da parte dell’OP);
• Fase 2: verifiche dell’adozione e dell’efficace attuazione del MOG-SSL;
• Fase 3: valutazione.

All’interno della norma viene citata la UNI/TR 11709 Adozione ed efficace attuazione dei Modelli di Organizzazione e Gestione della salute e sicurezza – Modalità di asseverazione da parte di Organismi Paritetici quale riferimento normativo.

Informazioni per l’acquisto

UNI 11857-1:2022 “Adozione ed efficace attuazione dei Modelli di Organizzazione e Gestione della salute e sicurezza sul lavoro (MOG-SSL) – Agenzie di viaggio, servizi di pulizia e disinfestazione, società di formazione, consulenza, servizi al lavoro e servizi di investigazione privata e di informazione commerciale – Parte 1: Modalità di asseverazione da parte di Organismi Paritetici”
Euro 46,00 + iva (in lingua italiana)

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