Notizie | 12 Giugno 2025
No Gender Gap: la seconda tappa del Road Show a Firenze
Il 20 giugno torna il nostro appuntamento itinerante dedicato alla parità di genere.
Dopo l’esordio di successo della prima tappa di “No Gender Gap. UNI/PdR 125: la parità di genere nei luoghi di lavoro” a Catanzaro, si torna a parlare di divario di genere nella suggestiva Firenze.
Il nuovo convegno, promosso da UNI in collaborazione con la Camera di Commercio ed il Comitato Imprenditoria Femminile, si terrà il 20 giugno presso la Sala Corsi della stessa Camera di Commercio (Piazza dei Giudici 3).
Anche in questa occasione avremo modo di misurare la local inclusion della regione Toscana, ovvero l’“indice” di consapevolezza che registra la diffusione della prassi di riferimento nei vari territori. Al momento, la regione registra una crescita del 7% delle aziende certificate: inoltre, i contributi diretti alla realizzazione di attività formative propedeutiche alla richiesta delle imprese della prassi UNI/PdR 125:2022 superano i 400.000 euro.
Questi e altri dati saranno analizzati assieme ad ospiti di istituzioni, imprese e organizzazioni del territorio, tra cui Stefano Sibilio, Vice Direttore Generale UNI, Massimo Manetti, Presidente Camera Commercio Firenze, Patrizia Alma Pacini di Confindustria Toscana, Cristina Manetti, Responsabile Ufficio di Gabinetto Regione Toscana.
Il talk dell’evento sarà presieduto da Elena Mocchio, Responsabile Innovazione e Standardizzazione UNI, Alessia Bellomini, Funzionario Unione Industriale Pisana, Chiara Lazzarini, Psicologa e psicoterapeuta, Maria Grazia Maestrelli, Consigliera di parità effettiva Regione Toscana, Silvia Russo, Segretaria Generale CISL Toscana.
Nell’ultima parte dello show ascolteremo le storie e le esperienze di due aziende del territorio che hanno intrapreso il percorso di certificazione: Vamas e Pellemoda.
Per partecipare, compila il form QUI.
Per scoprire di più sul nostro Road Show e le tappe precedenti, consulta la pagina dedicata.
Tag articolo:
Notizie correlate
Responsabilità sociale e inclusione
Parità di genere e mondo dell’impresa: a che punto siamo?
Al via un'indagine per raccogliere esperienze e best practice nel campo delle politiche di gender equality e inclusione.
4 Dicembre 2025
Responsabilità sociale e inclusione
Parità di genere: si è tenuta a Milano l’ultima attesa tappa del nostro Road Show
Non poteva che concludersi presso la “casa della normazione” il viaggio NO GENDER GAP sulle tracce della UNI/PdR 125, della sua diffusione e dell’impegno delle Istituzioni per la sua promozione.
27 Novembre 2025
Responsabilità sociale e inclusione
Violenza di genere: quando l’ufficio diventa un luogo d’ascolto sicuro
Prosegue, con il percorso Ambassador, la nostra collaborazione con Fondazione Libellula. Ne parliamo oggi, in occasione della Giornata internazionale per l'eliminazione della violenza contro le donne.
25 Novembre 2025
Responsabilità sociale e inclusione
Sistema di gestione per la conciliazione tra vita familiare e lavoro: al via la consultazione pubblica
C'è tempo fino al 20 dicembre per inviare i propri commenti sulla futura prassi di riferimento che si pone l’obiettivo di fornire le linee guida per sviluppare politiche aziendali mirate alla genitorialità.
20 Novembre 2025
Ambiente, sostenibilità ed economia circolare
Nuove tecnologie e trasformazione digitale
Qualità e valutazione di conformità
Responsabilità sociale e inclusione
Servizi e professioni
Sicurezza
I corsi top UNITRAIN del mese di dicembre 2025
Non fermare il grande viaggio della formazione UNITRAIN, scopri le ultime novità che fanno per te.
20 Novembre 2025
Responsabilità sociale e inclusione
NO GENDER GAP – La tappa finale a Milano
L'ultimo appuntamento del nostro Road Show per la parità di genere atterra a Milano.
13 Novembre 2025
Responsabilità sociale e inclusione
Standard per un futuro più equo
La normazione mette a disposizione gli strumenti per attuare la parità di genere all’interno delle organizzazioni. Si tratta della UNI/PdR 125 – che rilascia anche il Marchio UNI – e la UNI EN ISO 53800 di recente pubblicazione.
13 Novembre 2025
Responsabilità sociale e inclusione
Le nuove Linee Strategiche UNI: obiettivi e strumenti per le sfide del futuro
Ascolto degli stakeholder, supporto ai mercati, rafforzamento della leadership a livello CEN e ISO, innovazione: la strategia per il prossimo quadriennio.
6 Novembre 2025