La forza degli standard: UNI in prima linea contro la violenza di genere

Dall’impegno quotidiano alle azioni concrete, il nostro contributo per un futuro senza violenza sulle donne

La violenza di genere non è solo tema del 25 novembre.

È una battaglia quotidiana che richiede l’impegno di ognuno di noi e nella Giornata internazionale contro la violenza sulle donne ci fa alzare più che mai la voce.

In UNI lo sappiamo bene e agiamo concretamente, trasformando i valori in cui crediamo in strumenti tangibili per il cambiamento. E questo perché la normazione contribuisce a diffondere pratiche e strumenti che supportano un cambiamento culturale concreto e duraturo, promuovendo un ambiente sociale e lavorativo senza discriminazioni e violenze.

Il nostro è un percorso fatto di passi concreti e misure reali. Nel 2024 abbiamo intensificato il nostro impegno su più fronti, consapevoli che il cambiamento culturale passa attraverso azioni coordinate e costanti:

Formazione come strumento di cambiamento
Il nostro centro UNITRAIN ha fatto della formazione uno strumento potente, con corsi mensili sulla UNI/PdR 125 e un nuovo percorso DE&I che allarga gli orizzonti verso una società più inclusiva.

Le parole creano la realtà
A giugno abbiamo fatto un passo importante pubblicando le nostre Linee guida per il linguaggio neutrale – uno strumento gratuito e accessibile per combattere gli stereotipi di genere partendo dalle parole -e dalle immagini – che usiamo.

Sul campo, eccoci nei luoghi dove si discute di parità e diritti: da HERConomy al Tempo delle Donne, portando la nostra voce, la nostra esperienza e il nostro contributo. Inoltre, UNI è stata inserita tra le aziende top 15 per la parità di genere in azienda (EBA Awards).

Gianna Zappi, Vice Direttrice Generale Sostenibilità e Valorizzazione, durante l’evento HerConomy di novembre 2024

Elena Mocchio, responsabile Innovazione e Standardizzazione, in occasione de “Il Tempo delle Donne”

Impegni concreti

L’adesione alla Carta per le Pari Opportunità di Sodalitas e la partnership con Fondazione Libellula, con la formazione della nostra Ambassador interna, sono altra testimonianza di un impegno che va oltre le parole. Questa figura interna alla nostra organizzazione fungerà da punto di riferimento e di ascolto per il contrasto e la prevenzione della violenza di genere fuori dal lugo di lavoro, con una valenza sociale specifica.

In UNI, la normazione tecnica diventa uno strumento di progresso sociale. Lavoriamo tutti i giorni perché il 25 novembre non sia solo una data sul calendario, ma il memo di un impegno quotidiano per un mondo più equo e sicuro per tutte e per tutti.

Insieme possiamo fare la differenza. Sempre