Responsabilità sociale e inclusione
Norme tecniche
Le norme a tema "responsabilità sociale e inclusione"
IN VIGORE
UNI ISO 30414:2026
Gestione delle risorse umane — Requisiti e raccomandazioni per la rendicontazione e la divulgazione in merito al capitale umano
IN VIGORE
UNI EN ISO 53800:2025
Linee guida per la promozione e l'attuazione della parità di genere e dell'emancipazione femminile
IN VIGORE
UNI 12000:2025
Sistema di gestione per la prevenzione e il contrasto del bullismo nei settori sportivo, ludico, ricreativo e ricettivo
IN VIGORE
UNI ISO/TS 30438:2025
Gestione delle risorse umane - Metriche di coinvolgimento dei dipendenti
IN VIGORE
UNI 11919-2:2025
Modello applicativo nazionale della UNI EN ISO 26000:2020 - Parte 2: Processi di reporting e accountability
IN VIGORE
UNI ISO 30401:2019+A1+A2:2025
Sistemi di gestione della conoscenza - Requisiti
IN VIGORE
UNI ISO/TS 30437:2025
Gestione delle risorse umane - Metriche di apprendimento e sviluppo
IN VIGORE
UNI ISO 30435:2025
Gestione delle risorse umane - Qualità dei dati sulla forza lavoro
IN VIGORE
UNI ISO 30434:2024
Gestione delle risorse umane - Assegnazione della forza lavoro
IN VIGORE
UNI 11919-1:2023
Modello applicativo nazionale della UNI EN ISO 26000:2020 - Parte 1: Indirizzi applicativi alla UNI EN ISO 26000 Guida alla responsabilità sociale
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La UNI ISO 30415:2021, norma internazionale per promuovere la diversità
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UNI ISO 21401:2019: il Sistema di gestione della sostenibilità per strutture ricettive
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Responsabilità sociale: conoscere e applicare la UNI EN ISO 26000:2020
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Salute e sicurezza sul lavoro e la relazione con il D.lgs. 231/01 e applicazione della UNI EN ISO 26000:2020
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Guida completa alla parità di genere e agli standard di riferimento: UNI EN ISO 53800:2025, UNI/PdR 125:2022 E UNI/PdR 192:2026
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